Ngày 17/11/2018, Đoàn công tác của Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam do đồng chí Bùi Văn Cường, Uỷ viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam làm trưởng đoàn đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn. Dự buổi làm việc có các đồng chí Uỷ viên Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn: Tạ Văn Đồng - Chủ nhiệm Uỷ ban Kiểm tra; Vũ Anh Đức - Trưởng ban Tổ chức; Trần Văn Khải - Trưởng ban Quản lý dự án thiết chế công đoàn; Trịnh Thanh Hằng - Trưởng ban Nữ công. Về phía lãnh đạo tỉnh Lạng Sơn có các đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Công Trưởng, Phó Chủ tịch UBND tỉnh.
Đồng chí Bùi Văn Cường - Uỷ viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu tại buổi làm việc
Năm 2018, LĐLĐ tỉnh đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, cụ thể hóa các nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, triển khai kịp thời đến đoàn viên, người lao động trong tỉnh; 100% cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức hội nghị cán bộ công chức viên chức, 81% doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, năm 2018 có 02 cá nhân được Tổng Liên đoàn tặng Bằng Khen Lao động sáng tạo, 166 tập thể, 533 cá nhân đăng ký thực hiện mô hình, điển hình “Dân vận khéo”, 23.885/24.561 nữ đoàn viên, người lao động đăng ký đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, dự kiến có khoảng 85 % nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2018…; Chăm lo cho đoàn viên, người lao động bằng hành động thiết thựcnhư: trao tặng 363 suất quà chăm lo tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tặng quà cho trên 9.614 lượt đoàn viên, công nhân viên chức lao động, năm 2018 ủng hộ Chương trình “Mái ấm CĐ” được 1.036.200.500 đồng, Ban Quản lý Quỹ LĐLĐ tỉnh đã xét hỗ trợ năm 2018 cho 28 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (18 nhà xây mới, 10 nhà sửa chữa) với tổng số tiền là 690 triệu đồng...
Đ/c Lý Đức Thanh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn báo cáo Tình hình công nhân, viên chức, lao động và kết quả hoạt động Công đoàn năm 2018, nhiệm vụ trọng tâm năm 2019
Tại buổi làm việc, đồng chí Lý Đức Thanh cũng đã nêu một số hạn chế như : tình trạng các đơn vị nợ đọng BHXH vẫn xảy ra, gây khó khăn cho việc chi trả các quyền lợi về BHXH cho người lao động (NLĐ); việc chỉ đạo thu kinh phí công đoàn các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước gặp khó khăn, nhất là những doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn,…đồng chí có một số kiến nghị với đoàn công tác...
Đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu tại buổi làm việc
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Hoàng Văn Nghiệm, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy và đồng chí Nguyễn Công Trưởng phó Chủ tịch UBND tỉnh khẳng định và hứa với đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn, trong những năm qua và tiếp tục trong những năm tới phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn luôn được sự quan tâm, tạo điều kiện của Tổng Liên đoàn, của Tỉnh ủy, HĐND, UBND tỉnh và các cấp các ngành. Hoạt động của các cấp công đoàn trên địa bàn có nhiều đổi mới, chú trọng tới chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động; tập trung vận động đoàn viên, người lao động phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao… Đồng thời đề nghị Tổng LĐLĐ Việt Nam tiếp tục quan tâm chỉ đạo phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn ngày càng phát triển.
Phát biểu kết luận, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá cao phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động công đoàn tỉnh Lạng Sơn năm 2018. Đồng chí đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục phát huy thành tích năm qua. Tổ chức triển khai Nghị quyết Đại hội Công đoàn, cụ thể hóa bằng các đề án, kế hoạch, chương trình; tập trung vào nhiệm vụ đại diện bảo vệ chăm lo lợi ích cho đoàn viên công đoàn; tăng cường tập huấn, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ; đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước để thực hiện các nhiệm vụ chính trị của tỉnh, tuyên truyền giáo dục đến từng đối tượng đoàn viên; nghiên cứu mô hình công đoàn cơ sở ghép theo lĩnh vực hoặc địa bàn; tăng cường công tác kiểm tra, giám sát... Ngoài ra, các cấp công đoàn tỉnh cần đem lại nhiều lợi ích cho đoàn viên thông qua các chương trình ưu đãi, phúc lợi đoàn viên, từng bước làm rõ tạo sự khác biệt về lợi ích đối với NLĐ là đoàn viên công đoàn và NLĐ chưa phải là đoàn viên công đoàn. Các cấp công đoàn tỉnh có thể liên hệ trực tiếp tới các doanh nghiệp kinh doanh các mặt hàng nhu yếu phẩm phục vụ đời sống hàng ngày của đoàn viên, để thương lượng, ký thoả thuận hợp tác; Đồng chí ghi nhận, tiếp thu các kiến nghị của LĐLĐ tỉnh, hứa sẽ nghiên cứu để có các hỗ trợ phù hợp cho tỉnh.
Bài & ảnh: Hoàng Văn Liệu,Chánh Văn phòng
Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn