Hiện nay, trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn có khoảng 24.600 nữ công nhân, viên chức, lao động, chiếm trên 57% tổng số công nhân, viên chức, lao động. Nữ công nhân, viên chức, lao động tham gia tất cả các lĩnh vực công tác, ngành, nghề trên địa bàn tỉnh, một số ngành lao động nữ chiếm tỷ lệ cao như: ngành Giáo dục trên 75%, ngành Y tế 68%. Dù công tác ở bất cứ vị trí nào, các chị luôn phát huy những phẩm chất tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, không ngừng học tập, lao động sáng tạotrong thực hiệm nhiệm vụ chuyên môn, trong sản xuất, kinh doanh, góp phần tích cực vào phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động Công đoàn của tỉnh. Do đó, công tác chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của nữ công nhân, viên chức, lao động luôn được các cấp, các ngành quan tâm, đặc biệt là đối với tổ chức Công đoàn. Với chức năng chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân, viên chức, lao động, các cấp công đoàn trong tỉnh luôn quan tâm, chỉ đạo Ban Nữ công xây dựng nhiều chương trình ưu tiên dành cho nữ đoàn viên, người lao động thông qua các hoạt động như: tuyên truyền, nâng cao kiến thức mọi mặt cho chị em phụ nữ; chăm lo kịp thời cả về vật chất, tinh thần, tạo điều kiện để chị em phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của mình trong mọi hoạt động, phong trào của cơ quan, đơn vị, thăm hỏi, động viên lao động nữ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn, bệnh hiểm nghèo,… Từ đó đội ngũ nữ công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh đã phát huy tốt vai trò của mình, thực hiện tốt các phong trào thi đua, góp phần cùng với cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị.  

Liên đoàn Lao động tỉnh tổ chức hội nghị nói chuyện chuyên đề “Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ” nhân kỷ niệm Ngày Quốc tế Phụ nữ 08/3/2019

Để thực hiện tốt nhiệm vụ chăm lo, đảm bảo quyền lợi cho nữ công nhân viên chức lao động, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ký kết chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ tỉnh giai đoạn 2018 - 2023 về tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động. Trên cơ sở những nội dung ký kết, Liên đoàn Lao động và Hội Liên hiệp Phụ nữ từ tỉnh đến cơ sở thường xuyên phối hợp tổ chức các hoạt động như phát động các phong trào thi đua yêu nước phù hợp với đặc thù của giới, trọng tâm là phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”. Trong quá trình hoạt động, các cấp công đoàn đã tăng cường kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ; chủ động nắm bắt tâm tư nguyện vọng của nữ công nhân, viên chức, lao động để kiến nghị, đề xuất kịp thời với cơ quan chức năng, chính quyền các cấp, đảm bảo 100% nữ công nhân, viên chức, lao động được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách theo quy định của pháp luật. Cùng với đó, việc nâng cao đời sống tinh thần cho chị em cũng được quan tâm, hằng năm vào các dịp lễ, tết các cấp công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động vui chơi, gặp mặt, giao lưu văn hoá, văn nghệ, thể thao,… 

Đoàn đại biểu nữ công Lạng Sơn chụp ảnh lưu niệm với lãnh đạo Tổng Liên đoàn tại hội nghị biểu dương cán bộ nữ công tiêu biểu toàn quốc lần thứ hai, năm 2019

Đặc biệt, thiết thực kỷ niệm 109 năm Ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3, 1979 năm Khởi nghĩa Hai Bà Trưng, tùy thuộc vào đặc thù của địa phương, cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, các cấp công đoàn từ tỉnh đến cơ sở đã tổ chức nhiều hoạt động có ý nghĩa như: trao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho nữ đoàn viên, người lao động”; tổ chức tọa đàm, nói chuyện chuyên đề, giao lưu văn nghệ, thể thao, hội thi “Nữ công gia chánh”, … thu hút hàng nghìn nữ đoàn viên, người lao động tham gia, tạo điều kiện để chị em được giao lưu, chia sẻ kinh nghiệm từ đó đã động viên, khích lệ nữ công nhân, viên chức, lao động không ngừng học tập, lao động sáng tạo, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao.

Hội thi “Nữ công gia chánh” do Liên đoàn Lao động huyện Cao Lộc phối hợp với Hội Liên hiệp Phụ nữ huyện tổ chức

 Với sự chủ động của Ban Nữ công trong việc tham mưu, tổ chức các hoạt động, cùng sự quan tâm, động viên kịp thời của tổ chức Công đoàn, chính quyền, chuyên môn đồng cấp, đời sống vật chất và tinh thần của nữ công nhân, viên chức, lao động ngày càng được nâng cao. Đây sẽ là nguồn động viên lớn để đội ngũ nữ cán bộ, công nhân, viên chức, lao động trong tỉnh không ngừng học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị vững mạnh, xây dựng doanh nghiệp phát triển bền vững. Do đó, hằng năm trên 87% nữ công nhân, viên chức, lao động đã đạt danh hiệu thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, nhiều chị được các cấp, các ngành biểu dương, khen thưởng.

Để tiếp tục phát huy vai trò của nữ công nhân, viên chức, lao động, trong thời gian tới các cấp công đoàn cần thực hiện tốt hơn nữa vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn; duy trì và đẩy mạnh phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc”; động viên nữ công nhân, viên chức, lao động tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, tay nghề... đáp ứng yêu cầu của tình hình và nhiệm vụ mới./.

Bài và ảnh: Bế Hòa - LĐLĐ tỉnh