Về phía tỉnh, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn đã phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ (Hội LHPN) tỉnh xây dựng Chương trình phối hợp số 01aCTPH/LĐLĐ-HLHPN, ngày 24/01/2018 phù hợp với điều kiện thực tế của tỉnh và tổ chức ký kết giữa 2 Ban Thường vụ, đồng thời triển khai, chỉ đạo 14/14 LĐLĐ huyện, thành phố xây dựng, ký kết Chương trình phối hợp với Hội LHPN đồng cấp và tích cực chỉ đạo các cấp công đoàn triển khai thực hiện Chương trình phối hợp đảm bảo thực chất, hiệu quả.
Định kỳ hàng năm, Liên đoàn Lao động tỉnh chỉ đạo các cấp công đoàn báo cáo tổng kết thực hiện Chương trình phối hợp với Hội Liên hiệp phụ nữ cùng cấp và tổ chức tổng kết việc thực hiện Chương trình phối hợp giữa 02 Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh; xây dựng nội dung, nhiệm vụ phối hợp cho năm tiếp theo. Đưa các nội dung trong Chương trình phối hợp vào các Kế hoạch, Chương trình công tác công đoàn để chỉ đạo tổ chức thực hiện.
Theo đó, chương trình phối hợp gồm 6 nội dung chính: Giới thiệu và phát huy vai trò nữ cán bộ công đoàn tham gia Ban Chấp hành Hội LHPN các cấp và vai trò nhân sự của Hội phụ nữ tham gia BCH công đoàn các cấp; công tác phối hợp tuyên truyền, triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn và Đại hội phụ nữ các cấp; đẩy mạnh thực hiện phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình hạnh phúc” và Cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch”; tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới, BHXH, BHYT, phòng chống bạo lực gia đình,…; chỉ đạo hoạt động, nâng cao chất lượng Ban nữ công quần chúng; phối hợp thực hiện Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương”.
Phối hợp triển khai các nội dung trên, trong những năm qua, LĐLĐ tỉnh luôn quan tâm đến công tác bồi dưỡng, đào tạo, quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ và giới thiệu nữ cán bộ công đoàn chuyên trách tham gia Ban Chấp hành Hội LHPN các cấp. Theo đó, nhiệm kỳ 2021 - 2026, LĐLĐ tỉnh có 1 nữ lãnh đạo tham gia Ban Thường vụ Hội LHPN tỉnh; các LĐLĐ huyện, thành phố có 4 đồng chí tham gia BTV, 4 đồng chí tham gia BCH Hội LHPN cùng cấp.
Đối với tỷ lệ cán bộ Hội LHPN tham gia BCH Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 – 2023: Cấp tỉnh có 1 đồng chí lãnh đạo Hội LHPN tham gia BCH LĐLĐ tỉnh; cấp huyện có 03 đồng chí tham gia BTV, 4 đồng chí tham gia BCH LĐLĐ các huyện. Bên cạnh đó, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh và Hội LHPN tỉnh đã phối hợp chỉ đạo công đoàn và Hội LHPN các cấp đẩy mạnh công tác tuyên truyền, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, văn bản hướng dẫn của tổ chức Công đoàn và Hội LHPN. Kết quả, trong giai đoạn 2017 - 2021 các cấp công đoàn tuyên truyền được 6.431 cuộc với 91.485 lượt nữ đoàn viên, người lao động tham gia; LĐLĐ tỉnh đã cấp, phát 3620 cuốn Sổ tay công tác nữ công, 800 cuốn Thông tin Phụ nữ cho cơ sở làm tài liệu sinh hoạt.
Đặc biệt, trong năm 2019, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công hội nghị nói chuyện chuyên đề “Tư tưởng của Chủ tịch Hồ Chí Minh về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ” do Giáo sư, Tiến sỹ Hoàng Chí Bảo, Chuyên gia cao cấp, Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh trực tiếp truyền đạt với trên 500 đại biểu tham gia, trong đó có 150 đại biểu là hội viên phụ nữ các phường, xã trên địa bàn thành phố; các LĐLĐ huyện, thành phố, công đoàn ngành và trên 90% CĐCS phối hợp tổ chức các hoạt động thiết thực thu hút đông đảo nữ đoàn viên, người lao động tham gia. Năm 2021, LĐLĐ tỉnh đã vận động, khuyến khích nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động hưởng ứng “Tuần lễ Áo dài” năm 2021với trên 90% Công đoàn cơ sở triển khai và phát động nữ đoàn viên, người lao động mặc áo dài đến công sở, nơi làm việc, tạo không khí vui tươi, phấn khởi, góp phần lan tỏa vẻ đẹp của người phụ nữ Việt Nam và tự hào khi được mặc những tà áo dài duyên dáng, mang đậm bản sắc văn hóa Việt Nam; vận động nữ CNVCLĐ tham gia ủng hộ “Tủ áo dài truyền thống” cho các cấp Hội phụ nữ, kết quả, nữ CNVCLĐ đã ủng hộ được gần 2 nghìn bộ áo dài. Chỉ đạo các cấp công đoàn tổ chức các hoạt động chào mừng, tham gia đóng góp ý kiến vào dự thào văn kiện, giới thiệu cán bộ công đoàn tham gia BCH, BTV và bầu đại biểu dự Đại hội phụ nữ các cấp.
Bên cạnh đó, công tác quy hoạch, bổ nhiệm cán bộ nữ, tạo điều kiện cho nữ CNVCLĐ tham gia học tập, nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, chính trị, … được các cấp các ngành quan tâm. Nhiệm kỳ 2020 - 2025, tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy đảng: cấp xã, phường, thị trấn và các loại hình tổ chức cơ sở đảng là 689/3059 người, đạt tỷ lệ 22,5%;cấp ủy đảng cấp huyện là 134/502 người, đạt tỷ lệ 26,69%;cấp ủy đảng cấp tỉnh là 10/53 người, đạt tỷ lệ 18,86%.Tỷ lệ nữ tham gia đại biểu Quốc hội: 01/06 người, chiếm 16,7%.Tỷ lệ nữ tham gia HĐND các cấp: Cấp tỉnh là 17/55 người, đạt tỷ lệ 30,9%; Cấp huyện là 115/360 người, đạt tỷ lệ 31,9%; Cấp xã, phường, thị trấn là 1.069/3.917 người, đạt tỷ lệ 27,3%.
Từ những kết quả đạt được, từ năm 2017 đến 2022, các cấp công đã đoàn ghi nhận thành tích 84.742 lượt chị đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, hàng năm có trên 97% gia đình đạt danh hiệu gia đình văn hóa, nhiều chị được Đảng, Nhà nước, tổ chức Công đoàn và các cấp, các ban ngành, đoàn thể khen thưởng.
Giai đoạn 2016 - 2020 các cấp công đoàn đã tổ chức gặp mặt, biểu dương khen thưởng 363 gia đình tiêu biểu và 1 gia đình tiêu biểu được Tổng LĐLĐ Việt Nam biểu dương, 75 gia đình tiêu biểu được LĐLĐ tỉnh biểu dương.
Trong giai đoạn 2016 - 2020, đã thành lập 52 Ban Nữ công quần chúng CĐCS, trong đó có 37 Ban nữ công quần chúng doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước. Hiện nay tổng số Ban Nữ công quần chúng CĐCS là 825/830 CĐCS đủ điều kiện thành lập Ban Nữ công chiếm tỷ lệ 99,39%; 11/11 LĐLĐ huyện, thành phố, 03/03 công đoàn ngành đều thành lập ban Nữ công quần chúng; tổng số ủy viên Ban Nữ công quần chúng là 2.485 người. Những CĐCS có dưới 10 nữ đoàn viên đều cử 01 đồng chí nữ ủy viên Ban Chấp hành phụ trách công tác nữ công.
Năm 2021, LĐLĐ tỉnh chủ trì, phối hợp tổ chức Chương trình “Đồng hành cùng phụ nữ biên cương” tại 5 huyện biên giới thông qua một chuỗi các hoạt động như: Tư vấn, xét nghiệm đường máu, mỡ máu, men gan và khám, cấp phát thuốc miễn phí cho 1.000 hội viên phụ nữ; tặng 25 suất quà cho gia đình chính sách, gia đình có hoàn cảnh khó khăn với tổng trị giá 25 triệu đồng; cấp, phát, hướng dẫn sử dụng các loại thuốc giảm đau, hạ sốt, C sủi, siro ho, TIFFI với tổng trị giá 30 triệu đồng. Chương trình mang ý nghĩa thiết thực, lan tỏa với nhiều hoạt động phong phú, góp phần thực hiện có hiệu quả phong trào “Toàn dân tham gia bảo vệ chủ quyền lãnh thổ, an ninh biên giới quốc gia”, tăng cường khối đại đoàn kết toàn dân tộc, đoàn kết quân dân.
Những kết quả trên đã khẳng định hiệu quả thiết thực từ công tác phối hợp giữa các cấp công đoàn trong tỉnh với Hội LHPN cùng cấp, qua đó, góp phần bảo vệ và đảm bảo quyền và lợi ích của nữ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Từ đó, nữ ĐVNLĐ có nguồn động lực để yên tâm lao động, làm việc phát huy năng lực của bản thân và thực hiện ngày càng tốt hơn vai trò của người phụ nữ trong gia đình và xã hội./.
Bài và ảnh: Bế Thị Hòa - LĐLĐ tỉnh
