Công đoàn Lạng Sơn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; Tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền, tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Lạng Sơn phát triển toàn diện, bền vững.

Tổ chức

Tổ chức (5)

Ngày 5/3/2019 Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn tổ chức Lễ khai giảng lớp đào tạo Lý luận và nghiệp vụ Công đoàn K204. Dự Lễ Khai giảng có Tiến sĩ Dương Thị Thanh Xuân, Phó Hiệu trưởng trường Đại học Công đoàn; Đồng chí Lý Đức Thanh Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh; các đồng chí Thường trực LĐLĐ tỉnh; đại diện Lãnh đạo Phòng Chính sách - Đào tạo Ban Tổ chức Tỉnh ủy; Lãnh đạo Phòng Đào tạo, Khoa Lý luận và nghiệp vụ công đoàn, giáo viên chủ nhiệm, giáo viên giảng dạy trường Đại học Công đoàn và sự tham gia của 45 học viên là cán bộ công đoàn chuyên trách trong tỉnh.

Thay mặt Trường Đại học Công đoàn Việt Nam, đồng chí Dương Thị Thanh Xuân, Phó Hiệu trưởng nhà trường yêu cầu các đồng chí cán bộ công đoàn tham gia khóa đào tạo phải thật sự trách nhiệm, tiếp thu đầy đủ những nội dung kiến thức của khóa học, hoàn thành khóa đào tạo với kết quả cao nhất, đồng thời các cấp công đoàn cần tạo điều kiện để các đồng chí cán bộ công đoàn tham gia khóa học được đầy đủ, nghiêm túc và chấp hành tốt nội quy quy chế của lớp học. 

image 6483441 1 Đồng chí Dương Thị Thanh Xuân- Phó Hiệu trưởng Trường Đại học Công đoàn phát biểu tại Lễ khai giảng 

Phát biểu tại buổi Lễ, đồng chí Lý Đức Thanh Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trân trọng cảm ơn Ban Giám hiệu, các khoa, phòng chuyên môn trường Đại học Công đoàn đã quan tâm, tạo điều kiện mở lớp đào tạo lý luận và nghiệp vụ công tác công đoàn tại Lạng Sơn. Đây thực sự là nội dung rất cần thiết đối với mỗi đồng chí cán bộ công đoàn, giúp các đồng chí có thêm kiến thức, kỹ năng, nghiệp vụ, nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn.

image 6483441

Đ/c Lý Đức Thanh- Chủ tịch LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Lễ khai giảng

Đây là lần đầu tiên LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn tổ chức lớp đào tạo Lý luận và nghiệp vụ công đoàn nhằm trang bị kiến thức cơ bản về Lý luận và nghiệp vụ công đoàn, giúp cho cán bộ công đoàn nâng cao năng lực thực tiễn, kỹ năng công tác để đáp ứng phong trào công nhân, viên chức, lao động trong tình hình mới. Góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVI và Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII.

 Tin và ảnh: Phùng Thanh Huyên 

Ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh


   Xuất phát từ yêu cầu đổi mới tổ chức, tinh gọn bộ máy, tinh giản biên chế, nâng cao hiệu quả hoạt động của tổ chức công đoàn và yêu cầu thực tiễn đặt ra; cần phải sắp xếp lại Công đoàn ngành cho phù hợp. Ngày 12/5/2017, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Hướng dẫn số 704/HD-TLĐ về sắp xếp lại Công đoàn ngành địa phương, Công đoàn giáo dục cấp huyện. Theo đó Liên đoàn Lao động tỉnh xây dựng Đề án số 12/ĐA-LĐLĐ, ngày 23/5/2017 về giải thể Công đoàn Giáo dục cấp huyện, Sắp xếp lại Công đoàn ngành trực thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; Ban hành Công văn số 140/LĐLĐ, ngày 10/7/2017 về việc giải thể công đoàn giáo dục cấp huyện, sắp xếp lại công đoàn ngành.

  Ngày 2/12/2016, Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn tổ chức tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn năm 2016 cho gần 100 học viên là Chủ tịch, Phó chủ tịch công đoàn cơ sở, các loại hình Doanh nghiệp có tổ chức công đoàn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

   Thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở giai đoạn 2013- 2018; Quyết định số 210/QĐ-TLĐ, ngày 22/01/2016 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam về việc giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên năm 2016.

KQCTpt ÐV

             Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh tại Lễ ra mắt Ban chấp hànhCông đoàn cơ sở Công ty TNHH MTV                                                                                xe điện DK Việt Nhật

    Để hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch Tổng LĐLĐ Việt Nam giao, ngay từ đầu năm, Ban vận động phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước LĐLĐ tỉnh đã chủ động tham mưu cho Ban Thường vụ: Ban hành kế hoạch, giao chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở cho các LĐLĐ huyện, thành phố, Công đoàn ngành; xây dựng quy chế phối hợp giữa LĐLĐ tỉnh với Hiệp hội Doanh nghiệp tỉnh; xây dựng kế hoạch phân công cán bộ đi cơ sở nắm tình hình đời sống, việc làm, thu nhập của người lao động...Đồng thời, thường xuyên đôn đốc các đơn vị phối hợp tổ chức khảo sát doanh nghiệp, tuyên truyền phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những đơn vị doanh nghiệp đủ điều kiện.

KQ PTDV 2

   Lãnh đạo LĐLĐ huyện Chi Lăng tại Lễ ra mắt CĐCS Công ty Cổ phần vật tư xây dựng Quán Thanh

  Kết quả, đến hết tháng 11 năm 2016, trên địa bàn toàn tỉnh đã thành lập mới được 19 Công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước, với 446 đoàn viên. Trong đó các LĐLĐ huyện Cao Lộc, Lộc Bình, Hữu Lũng, Chi Lăng, Văn Lãng, Đình Lập, Văn Quan hoàn thành chỉ tiêu kế hoạch LĐLĐ tỉnh giao, tiêu biểu có LĐLĐ thành phố hoàn thành vượt chỉ tiêu được giao./.

Hoàng Văn Cường

Trưởng ban Tổ chức LĐLĐ tỉnh

      Trong những năm gần đây, thực hiện Nghị quyết số 4a/NQ-TLĐ ngày 04/3/2010 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa X "Về tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng cán bộ công đoàn giai đoạn 2010- 2020" và Chương trình số 1644/CTr-TLĐ ngày 04/11/2013 của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về "nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn".