Công đoàn Lạng Sơn tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; Tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền, tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Lạng Sơn phát triển toàn diện, bền vững.

Hoạt động LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn

Hoạt động LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn (214)

Nhân dịp tết Nguyên đán Kỷ Hợi, ngày 24/1/2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Lạng Sơn tổ chức chương trình trao quà tết cho đoàn viên, công nhân, lao động nghèo có hoàn cảnh khó khăn ở các công đoàn cơ sở trực thuộc.

 IMG 0968 1

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn

 Trong chương trình, LĐLĐ thành phố đã gặp gỡ, động viên, trao quà cho 69 đoàn viên, công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn, trị giá mỗi suất quà 500.000 đồng. Số tiền này được trích từ kinh phí hoạt động năm 2018 của LĐLĐ thành phố.

 IMG 2

Đại diện LĐLĐ thành phố Lạng Sơn trao quà cho đoàn viên, công nhân lao động khó khăn

Qua đó thể hiện trách nhiệm, sự quan tâm chia sẻ, động viên của tổ chức công đoàn đối với đoàn viên, người lao động với mong muốn người lao động được đón xuân vui vẻ, đầm ấm, yên tâm công tác, hoàn thành tốt nhiệm vụ sản xuất kinh doanh, nâng cao năng suất chất lượng sản phẩm.

Trước đó, LĐLĐ thành phố đã tổng hợp danh sách, đề nghị LĐLĐ tỉnh tặng quà cho 42 công nhân, lao động nghèo; Hiệp hội doanh nghiệp tặng quà cho 30 đoàn viên là giáo viên, nhân viên các trường học trên địa bàn với tổng giá trị 36 triệu đồng.

 

Tin và ảnh: Thu Hương

LĐLĐ Thành phố 

Sáng 24/01/2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh  Lạng Sơn tổ chức Hội nghị ký kết quy chế phối hợp giữa Công đoàn Than -Khoáng sản Việt Nam và LĐLĐ tỉnh giai đoạn 2019 - 2023.

Tại hội nghị, đại diện lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn và Công đoàn Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) đã báo cáo tóm tắt tình hình hoạt động, của đơn vị, địa phương năm 2018; thông qua Quy chế phối hợp giai đoạn 2019-2023. Hội nghị đã thảo luận, thống nhất ký kết Quy chế phối hợp giữa 2 đơn vị, dưới sự chứng kiến của các đồng chí lãnh đạo, đại diện các ban của 2 đơn vị, đại diện lãnh đạo các công đoàn  cơ sở trực thuộc công đoàn TKV trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

 ảnh ky ket

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn và Phó Chủ tịch Công đoàn Than -Khoáng sản Việt Nam

ký kết quy chế phối hợp giai đoạn 2019- 2023

Việc ký kết Quy chế phối hợp nhằm góp phần phát huy hiệu quả vai trò của tổ chức công đoàn trong việc chăm lo, đảm bảo quyền và lợi ích của đoàn viên, người lao trên địa bàn tỉnh trong đó có công nhân, lao động  trực thuộc công đoàn TKV trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội công đoàn các cấp, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị, kinh tế xã hội của của tỉnh, kế hoạch sản xuất kinh doanh của ngành.

 trao quà 1

Công đoàn Than -Khoáng sản Việt Nam tặng quà, chúc tết LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn

Cũng tại hội nghị, nhân dịp đón Tết nguyên đán Kỷ Hợi 2019, lãnh đạo Công đoàn TKV tặng quà, chúc tết LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn.

 

Tin, ảnh: Đỗ Thị Gấm 

LĐLĐ tỉnh

 

Ngày 15/01/2019, Liên đoàn Lao động huyện Cao Lộc tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác Công đoàn năm 2018 và triển khai phương hướng, nhiệm vụ công tác trọng tâm năm 2019. Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Trần Quốc Vương, Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn, đồng chí Phạm Quang Cường, Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Cao Lộc.

Năm 2018, Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động huyện đã bám sát chức năng, nhiệm vụ, cụ thể hoá các Nghị quyết của Đảng, của Công đoàn, triển khai kịp thời đến đoàn viên, người lao động trong huyện. Chỉ đạo, hướng dẫn các CĐCS trực thuộc chủ động tham gia, phối hợp với Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, người sử dụng lao động triển khai thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở. 116/116 cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp nhà nước tổ chức được Hội nghị cán bộ công chức, xây dựng, kiện toàn Ban Thanh tra nhân dân, đạt 100%; 12/18 doanh nghiệp đủ điều kiện tổ chức được Hội nghị người lao động, đạt 66,67%. Tích cực, chủ động tham gia các hoạt động kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, Luật Công đoàn tại các đơn vị, doanh nghiệp. Tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp xây dựng các loại quỹ, các cuộc vận động của huyện, ngành với số tiền trên 830.000.000 đồng. Vận động ủng hộ quỹ “Mái ấm Công đoàn” được 93.000.000 đồng. Tổ chức tốt các hoạt động thăm hỏi, tặng quà nhân dịp Tết Nguyên đán và các ngày lễ đến các gia đình chính sách, gia đình đoàn viên, người lao động nghèo, các cháu mồ côi, con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn... với tổng số tiền trên 308.000.000 đồng. Tổ chức thăm hỏi ốm đau, động viên, chia sẻ được trên  2.100 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 378.000.000,đ. Hoàn thành và hoàn thành vượt chỉ tiêu công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước. Tỷ lệ các CĐCS trực thuộc đạt vững mạnh năm 2018 đạt 90,83%, không có CĐCS đạt trung bình, yếu kèm.

 Ảnh HN tổng kết công tác công đoàn Cao Lộc 2018

Đ/c Trần Quốc Vương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao Kỷ niệm chương  “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”

cho các đồng chí có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn

Trong năm 2018, có 09 cán bộ lãnh đạo các cấp, cán bộ công đoàn có nhiều đóng góp xây dựng tổ chức Công đoàn đã được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng kỷ niệm chương “Vì sự nghiệp xây dựng tổ chức Công đoàn”; 12 công nhân lao động được UBND tỉnh tặng Bằng khen, 05 công nhân lao động được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen vì có thành tích xuất sắc trong lao động sản xuất, kinh doanh và hoạt động phong trào nhân Tháng Công nhân; 01 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng khen toàn diện; 06 tập thể, 03 cá nhân được Liên đoàn Lao động tỉnh tặng Bằng khen toàn diện. Liên đoàn Lao động huyện tặng Giấy khen toàn diện cho 24 tập thể, 46 cá nhân; tặng Giấy khen chuyên đề cho 01 tập thể, 05 cá nhân, có thành tích xuất sắc trong năm 2018. Liên đoàn Lao động huyện được tặng Bằng khen của LĐLĐ tỉnh, được suy tôn Nhì Cụm thi đua số 02 Liên đoàn Lao động tỉnh, Ba Cụm thi đua MTTQ và các đoàn thể huyện.  

Tại Hội nghị này, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn, phát động thi đua trong các cấp công đoàn huyện năm 2019.

 Tin & ảnh: Hà Văn Huân

 LĐLĐ huyện Cao Lộc

Ngày 11/01/2019, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn tổ chức tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ năm 2019. Dự Hội nghị có Đ/c Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư thường trực, chủ tịch HĐND tỉnh dự và phát biểu chỉ đạo. Đ/c Nông Lương Chấn Chủ tịch UBMT Tổ quốc tỉnh và lãnh đạo các sở, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội; các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh, chủ tịch LĐLĐ huyện, Chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh, trực thuộc Công đoàn ngành Trung ương và toàn thể cán bộ, công chức cơ quan.

Năm qua, cùng với các hoạt động thường xuyên, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã tổ chức Đại hội: công đoàn huyện, Công đoàn ngành và Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVI thành công tốt đẹp. Tổ chức chăm lo Tết cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” năm 2018 thiết thực, ý nghĩa; trao tặng 363 suất quà, cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn và con đoàn viên, người lao động mồ côi cả cha lẫn mẹ với tổng số tiền là 169,5 triệu đồng. Thăm và tặng quà cho 22 doanh nghiệp, thăm chúc Tết 20 cán bộ nguyên là lãnh đạo công đoàn các thời kỳ, với tổng số tiền là 78,5 triệu đồng. Vận động đoàn viên, người lao động tham gia ủng hộ Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh được hơn 1.1 tỷ đồng, ủng hộ Chương trình “Mái ấm công đoàn” năm 2018 cho 28 đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở xây mới và sửa chữa nhà ở với tổng số tiền là 690 triệu đồng. Tổ chức phát động hưởng ứng “Tháng Công nhân”, tháng hành động an toàn vệ sinh lao động năm 2018 và kỷ niệm 70 năm ngày Chủ tịch Hồ Chí Minh ra lời kêu gọi thi đua ái quốc (11/6/1948- 11/6/2018). Tại Hội nghịbiểu dương 102 công nhân lao động xuất sắc, tiêu biểu được tôn vinh khen thưởng (39 CNLĐ được UBND tỉnh tặng Bằng khen, 61 CNLĐ được LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen, 02 cá nhân được trao Bằng Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn); tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh 85,4%, công đoàn cấp trên cơ sở đạt tốt năm 2018 đạt 100%; nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” 87%. Trong năm, thành lập mới 9 CĐCS kết nạp mới 284 đoàn viên CĐCS doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

49949843 A Nghiệm PB

Đ/c Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư thường trực, chủ tịch HĐND tỉnh biểu dương thành tích mà phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tỉnh đã đạt được, đồng chí đề nghị các cấp công đoàn trong thời gian tới cần quan tâm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, khắc phục những hạn chế yếu kém. Tiếp tục thực hiện chương trình hành động, cụ thế hoá các mục tiêu phương hướng mà nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII đã đề ra và Nghị quyết Ban chấp hành Đảng bộ tỉnh về nhiệm vụ năm 2019; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức tuyên truyền, giáo dục nâng cao nhận thức trong công nhân, viên chức lao động; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với các phong trào do tổ chức công đoàn phát động, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn cần thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Tăng cường phối hợp với các cấp chính quyền, các đoàn thể chính trị xã hội thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

Hội nghị xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2019 là: Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Tổ chức tốt các hoạt động chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động; Tuyên truyền, vận động, giáo dục nâng cao nhận thức cho đoàn viên và người lao động; Tổ chức tốt các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động và hoạt động công đoàn; Chú trọng công tác phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; tăng cường công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động; làm tốt công tác kiểm tra công tác tài chính công đoàn và chỉ đạo hoạt động 02 đơn vị trực thuộc. Phấn đấu 90% trở lên đoàn viên, người lao động học tập Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và chính sách, pháp luật của Nhà nước; 100% CĐCS đăng ký thi đua, tổ chức cho đoàn viên, người lao động đăng ký thực hiện các danh hiệu thi đua; cam kết không vi phạm pháp luật và các tệ nạn xã hội;  80% trở lên CĐCS đạt vững mạnh; 75% trở lên đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên xuất sắc; 85% trở lên nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước - Đảm việc nhà"; 85% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; bình quân mỗi CĐCS bồi dưỡng, giới thiệu ít nhất một đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét kết nạp; 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở; 98% trở lên cơ quan, đơn vị hành chính sự nghiệp tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 100% doanh nghiệp nhà nước, 90% doanh nghiệp ngoài nhà nước có tổ chức công đoàn tổ chức Hội nghị người lao động.

50073234 trao 4 cờ TĐ

Đ/c Lý Đức Thanh Tỉnh ủy viên, chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho tập thể

Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao 04 cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho tập thể xuất sắc, 29 Bằng khen tập thể và 51 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dưng tổ chức công đoàn vững mạnh, bằng khen chuyên đề cho 3 tập thể và 01 cá nhân ./.

                                                                                           Tin &  ảnh: Hoàng Văn Liệu

                                                                            LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn

 

Chiều (04/01/2019), Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị ký Quy chế phối hợp công tác giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh.

Dự Hội nghị có đồng chí Phạm Ngọc Thưởng, Phó Bí Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh; đồng chí Giáp Thị Bắc, UVBTV, Trưởng ban Dân vận Tỉnh ủy; lãnh đạo UBMTTQ tỉnh, Văn phòng UBND tnh và Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh.

untitled ký kết

Đồng chí Chủ tịch UBND tỉnh và Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ký quy chế phối hợp công tác

Trong những năm qua, công tác phối hợp hoạt động giữa UBND tỉnh, các Sở, ngành với LĐLĐ tỉnh được thực hiện nền nếp và hiệu quả, tập trung vào những nội dung liên quan đến quyền, lợi ích của đoàn viên, người lao động.Kết quả đó đã tạo điều kiện thuận lợi để mỗi cơ quan, đơn vị hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mình. Trong thời gian qua LĐLĐ tỉnh đã chủ động ký chương trình phối hợp với các ngành, các đơn vị có liên quan như: Sở LĐ-TB&XH, Sở Tài Nguyên & Môi trường;Sở Nông nghiệp & PTNT; Sở VH – TT & Du lịch; Công an tỉnh; Bộ CHQS tỉnh; Bộ Chỉ huy Bộ đội Biên phòng tỉnh; Hội LHPN tỉnh; Cục Thuế tỉnh; Bảo Hiểm xã hội tỉnh; Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh; Tòa án nhân dân tỉnh; Đài PT&TH tỉnh, Báo Lạng Sơn...để phối hợp triển khai thực hiện, hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên. Đồng thời, LĐLĐ tỉnh triển khai Chương trình phúc lợi đoàn viên, đã ký kết, thoả thuận hợp tác với 05 đơn vị là doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh (Vietinbank, Bưu điện tỉnh Lạng Sơn, Công ty TNHH Thương mại xây dựng Thiên Phú, Chi nhánh xăng dầu Lạng Sơn và Viettel Lạng Sơn) để cung cấp sản phẩm, dịch vụ ưu đãi cho đoàn viên nhằm nâng cao hiệu quả công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, lợi ích thiết thực cho đoàn viên công đoàn.

Quy chế phối hợp công tác số 01/QCPH-UBND-LĐLĐ ngày 04/01/2019 giữa UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh thay thế Quy chế về mối quan hệ công tác giữa UBND tỉnh với LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn ban hành kèm theo Quyết định số 433 UB/QĐ ngày 03 tháng 6 năm 1996 của UBND tỉnh. Thông qua hoạt động phối hợp, hai cơ quan hiểu rõ hơn những tâm tư, nguyện vọng chính đáng, hợp pháp của người lao động. Trên cơ sở đó, đề ra các nội dung, biện pháp triển khai thực hiện, góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế-xã hội của tỉnh nhà. Giúp UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh hoàn thành tốt chức năng, nhiệm vụ của mỗi bên.

Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Phạm Ngọc Thưởng, Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch UBND tỉnh đánh giá cao LĐLĐ tỉnh trong công tác chuẩn bị xây dựng dự thảo, xin ý kiến UBND tỉnh, hoàn thiện quy chế phối hợp và tổ chức Hội nghị phối hợp. Đồng chí nhấn mạnh quy chế phối hợp là một trong những giải pháp để lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành mối quan hệ công tác hai bên. Cần phân công cán bộ, đơn vị theo dõi nhắc nhở việc thực hiện quy chế đảm bảo hiệu quả, tránh hình thức. Đồng chí cam kết sẽ phân công trách nhiệm,đôn đốc theo thẩm quyền đến cácđơn vị trực thuộc tổ chức triển khai thực hiện Quy chế Phối hợp công tác giữa hai bên đảm bảo hiệu quả.

 

                                                          Tin và ảnh: Hoàng Văn Liệu

Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn

Trong không khí phấn khởi cùng toàn Đảng, toàn dân chào đón năm mới Kỷ Hợi 2019, ngày 05 tháng 01 năm 2019 Công đoàn cơ sở Hội LHPN tỉnh phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức năm 2019.

Dự Hội nghị có đồng chí Nông Thanh Hải, Bí thư chi bộ, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, đồng chí Vũ Thị Huyền Trang, Chủ tịch công đoàn, Phó Chủ tịch Hội LHPN tỉnh, các đồng chí trong BCH công đoàn, Ban Thanh tra nhân dân, Đoàn Thanh niên và toàn thể cán bộ, công chức, người lao động trong cơ quan Hội LHPN tỉnh.

Hội nghị đã được nghe Báo cáo kết quả thực hiện Quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan năm 2018, phương hướng nhiệm vụ năm 2019; Báo cáo tổng kết phong trào thi đua năm 2018 và phát động nội dung thi đua năm 2019; Báo cáo công khai tài chính cơ quan, tài chính công đoàn năm 2018; Báo cáo kết quả hoạt động của Ban Thanh tra nhân dân; Báo cáo tham gia bổ sung sửa đổi Quy chế dân chủ, Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan và Công đoàn. Tại Hội nghị cán bộ, công chức và người lao động đã tham gia ý kiến thảo luận dân chủ sôi nổi, chất lượng đóng góp vào các Báo cáo, Quy chế hoạt động, Quy chế chi tiêu nội bộ của cơ quan, công đoàn…

Cán bộ công chức người lao động tham gia biểu quyết tại Hội nghi

Cán bộ, công chức, người lao động tham gia biểu quyết tại Hội nghị

Để kịp thời động viên, khích lệ CBCC,LĐ đã có nhiều nỗ lực, cố gắng trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, hoạt động Công đoàn, tại hội nghị Chủ tịch Hội LHPN tỉnh đã tặng Giấy khen cho 04 tập thể Ban chuyên môn, 24 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến năm 2018, đồng thời tặng Bằng khen cho 14 cá nhân (02  đồng chí tiêu biểu xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ công tác Hội, 12 đồng chí có thành tích xuất sắc trong hoạt động chuyên đề); Chủ tịch công đoàn đã tặng Giấy khen cho 02 tập thể Tổ công đoàn và 06 cá nhân đoàn viên công đoàn có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2018, đồng thời chứng nhận cho 23 nữ đoàn viên đạt danh hiệu phụ nữ “giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

 Đ.c Nông Thanh Hải - Bí thư chi bộ Chủ tịch Hội LHPN tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể và cá nhân

Đ/c Nông Thanh Hải - Bí thư chi bộ, Chủ tịch Hội LHPN tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể và cá nhân

           Hội nghị đã ký kết giao ước thi đua giữa thủ trưởng cơ quan và công đoàn để thống nhất cùng tổ chức, tập hợp vận động, đoàn kết cán bộ, công chức và người lao động trong cơ quan thi đua thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao.

          Với sự thống nhất cao, Hội nghị đã thông qua dự thảo Nghị quyết Hội nghị cán bộ, công chức năm 2019. Hội nghị tin tưởng rằng, dưới sự lãnh đạo sát sao của Chi bộ, Ban Thường vụ, lãnh đạo cơ quan cùng toàn thể sự đồng lòng, đoàn kết của tập thể cán bộ, công chức, người lao động, tập thể cơ quan Hội LHPN tỉnh sẽ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019 mà Nghị quyết Hội nghị đã đề ra. 

Tin và ảnh: Vi Thanh Tâm, 

CĐCS Hội LHPN tỉnh


Ngày 04/01/2019 Liên đoàn Lao động huyện Đình Lập tổ chức Tổng kết hoạt động Công đoàn năm 2018 và triển khai nhiệm vụ năm 2019. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Nguyễn Hoàng Tùng, Tỉnh ủy viên-Bí thư Huyện ủy Đình Lập; đồng chí Hà Văn Hải,Ủy viên Ban Thường vụ, Chủ nhiệm Ủy ban kiểm tra Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn.

Ảnh Hội nghị

Toàn cảnh Hội nghị  Tổng kết  Hoạt động Công đoàn năm 2018

Năm 2018 Liên đoàn Lao động huyện đã bám sát chương trình công tác năm, sự chỉ đạo của cấp trên, phong trào công nhân viên chức lao động và hoạt động Công đoàn trên địa bàn huyện đã đạt được kết quả nổi bật. Các cấp Công đoàn huyện đã phát huy tốt vai của mình trong việc chăm lo đời sống, đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động. LĐLĐ huyện thăm hỏi tặng quà cho cán bộ công đoàn nghỉ hưu, đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, bệnh tật, con của đoàn viên có thành tích trong học tập, tặng quà vào dịp lễ, tết, ngày truyền thống được 40 suất trị giá 11.170.000đ; Ngoài ra các Công đoàn cơ sở còn phối hợp với lãnh đạo cơ quan đơn vị tặng trên 1000 suất quà trị giá 438.900.000 đồng.Đề nghị và được LĐLĐ tỉnh hỗ trợ cho 01 đoàn viên có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn xây nhà ở từ nguồn “Quỹ xã hội Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn” trị giá 30.000.000đ. Chỉ đạo các CĐCS phối hợp với lãnh đạo cơ quan tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức, hội nghị người lao động, kết quả có 79/79 đơn vị tổ chức được hội nghị đạt 100%; làm tốt công tác vận động, đoàn viên, CNVCLĐ đóng góp, ủng hộ các loại quỹ, LĐLĐ huyện trực tiếp triển khai vận động và thu được 227.168.000đ; tổ chức thành công Đại hội Công đoàn huyện lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018- 2023; tổ chức thực hiện tốt các phong trào thi đua yêu nước, kịp thời biểu dương khen thưởng và đề nghị cấp trên khen thưởng tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện phong trào. Trong năm Liên đoàn Lao động huyện đã khen thưởng 12 tập thể, 17 cá nhân có thành tích xuất sắctrong phong trào thi đua lao động giỏi và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Tại Hội nghị này, Liên đoàn Lao động huyện đã triển khai nhiệm vụ công tác Công đoàn năm 2019; phát động thi đua và tổ chức cho các Công đoàn cơ sở ký giao ước thi đua với Liên đoàn Lao động huyện năm 2019.

Tin & ảnh: Mã Thị Hiển 

LĐLĐ huyện Đình Lập

Ngày 04/01/2019 Công đoàn Viên chức tỉnh đã tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành mở rộng tổng kết công tác năm 2018, triển khai nhiệm vụ, phát động thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2019.

Đến dự và chỉ đạo Hội nghị có đồng chí Lý Đức Thanh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn; đồng chí Nguyễn Đức Thắng, Phó Bí thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh;

 HN Tổng kết 1

Đồng chí Lý Đức Thanh, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn phát biểu chỉ đạo Hội nghị

Tại Hội nghị các đại biểu đã thảo luận và nhất trí thông qua kết quả đạt được trong hoạt động của Công đoàn Viên chức tỉnh năm 2018, chỉ ra tồn tại, hạn chế, phân tích rõ nguyên nhân và đề ra nhiệm vụ năm 2019; Trong năm 2018, phong trào công chức viên chức lao động và hoạt động Công đoàn Viên chức tỉnh đạt được một số kết quả quan trọng như sau: Tổ chức triển khai thực hiện tốt các chương trình kế hoạch công tác, tổ chức thành công Đại hội Công đoàn Viên chức tỉnh lần thứ III, nhiệm kỳ 2018 - 2023, tổ chức Hội nghị tập huấn nghiệp vụ cho 185 cán bộ công đoàn cơ sở trực thuộc, phối hợp tổ chức thăm và tặng quà trường Phổ thông dân tộc bán trú THCS xã Thái Bình, huyện Đình Lập, trị giá khoảng 20 triệu đồng , tổng hợp, xem xét, thẩm định trình Liên đoàn Lao động tỉnh hỗ trợ sửa chữa 01 nhà Mái ấm công, chỉ đạo các Công đoàn cơ sở tổ chức thăm hỏi được 1701lượt đoàn viên với tổng số tiền là 689.582.000 đồng; 100% Công đoàn cơ sở phối hợp với Thủ trưởng cơ quan tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức; 92,06% CĐCS đạt vững mạnh, không có CĐCS trung bình, yếu kém.

 

HN tổng kết 2 

Đồng chí Trần Quốc Vương, Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh tặng giấy khen cho các tập thể


Phát biểu tại Hội nghị, đồng chí Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh, đồng chí Phó Bí Thư Đảng ủy Khối các cơ quan tỉnh đã ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của Công đoàn Viên chức tỉnh trong năm 2018, đồng thời chỉ đạo Công đoàn Viên chức tỉnh và các Công đoàn cơ sở cần phải tập trung sức lực, trí tuệ, tổ chức triển khai thực hiện tốt các chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn năm 2019.

Tại Hội nghị Công đoàn Viên chức tỉnh đã biểu dương, khen thưởng 30 tập thể, 37 cá nhân có thành tích xuất sắc trong hoạt động công đoàn năm 2018, tổ chức phát động phong trào thi đua và ký kết giao ước thi đua năm 2019. 

Tin, ảnh:Tô Thị Ái 

Công đoàn Viên chức tỉnh



          Hưởng ứng “Năm vì lợi ích đoàn viên”, năm qua Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo các công đoàn cơ sở triển khai nhiều hoạt động, phong trào với phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở, một lợi ích đoàn viên”, bằng nhiều hoạt động thiết thực nhằm chăm lo, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho cán bộ, CNVCLĐ của tỉnh.

Đảm bảo quyền lợi ích hợp pháp

Hiện nay, Liên đoàn lao động tỉnh quản lý 1.419 công đoàn cơ sở trực thuộc với hơn 42.770 đoàn viên, CNVCLĐ. Xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2018 là “Năm vì lợi ích đoàn viên”, Vì vậy, ngay từ đầu năm, LĐLĐ tỉnh đã chủ động xây dựng kế hoạch chỉ đạo các cấp công đoàn tập trung chăm lo đời sống cho cán bộ, CNVCĐ, đồng thời tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra, giám sát các chế độ, chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Để “Năm vì lợi ích đoàn viên” thực sự có hiệu quả, LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn trên địa bàn tập trung tổ chức những hoạt động thiết thực như: tăng cường quy chế dân chủ cơ sở; nâng cao chất lượng các hoạt động xã hội, chăm lo đời sống cho đoàn viên; ký kết Chương trình phúc lợi cho đoàn viên; tổ chức các phong trào thi đua yêu nước góp phần tăng năng suất lao động, nâng cao thu nhập cho đoàn viên.

Cụ thể, công đoàn cơ sở các doanh nghiệp đã tăng cường thực hiện chức năng giám sát, chủ động phối hợp với thủ trưởng cơ quan, đơn vị, giám đốc doanh nghiệp thực tốt chế độ tiền lương, tiền thưởng, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp... cho CNVCLĐ. Đồng thời phối hợp với chính quyền, NSDLĐ thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở đảm bảo chất lượng, hiệu quả.

20180203 095026_opt

Tết Sum vầy năm 2018

          Trong năm 2018, toàn tỉnh đã có 100% (1.305/1.305) cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập tổ chức Hội nghị cán bộ, công chức viên chức; 81% (85/105) doanh nghiệp tổ chức Hội nghị NLĐ, tăng 7,25% so với năm 2017. 100% Ban Thanh tra nhân dân được thành lập; 80% doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đã ký thoả ước lao động tập thể; tổ chức được 46 cuộc đối thoại định kỳ tại nơi làm việc, tuyên truyền, phổ biến và đối thoại với 220 đoàn viên, NLĐ, cán bộ công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp về chính sách BHXH, BHYT, BHTN. Từ đó tạo nên không khí dân chủ, cởi mở cho CNVCLĐ, khuyến khích họ tích cực đóng góp ý kiến, đề xuất giải pháp cho những vấn đề tồn tại ở cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Thêm nhiều hoạt động vì lợi ích đoàn viên

Hướng ứng “Năm vì lợi ích đoàn viên”, 100% Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, công đoàn ngành đã xây dựng kế hoạch và triển khai nhiều hoạt động thiết thực hướng đến CNVCLĐ. Đặc biệt, trong Tháng Công nhân năm 2018, LĐLĐ tỉnh tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác thực hiện Chương trình phúc lợi cho đoàn viên với 5 đơn vị, qua đó, đoàn viên, CNVCLĐ được giảm giá 10-25% các loại hàng tiêu dùng; sử dụng các dịch vụ chuyển phát nhanh, bảo hiểm được giảm giá 5-10%...

Ngoài ra, các công đoàn cơ sở còn chủ động phối hợp với NSDLĐ trong việc xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo Nghị định 141/2017/NĐ-CP của Chính phủ. Phần lớn các doanh nghiệp (có tổ chức công đoàn) đã thực hiện điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng, một số doanh nghiệp không thực hiện do đang ngừng hoạt động, không có việc làm hoặc đang chờ thủ tục giải thể. Các doanh nghiệp có tổ chức bữa ăn ca đảm bảo mức trên 15.000 đồng/bữa.

Cũng như vậy, LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ngân hàng Chính sách – Xã hội quản lý và sử dụng có hiệu quả nguồn vốn vay Quỹ quốc gia giải quyết việc làm của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đến nay đang duy trì 06 dự án, tổng số tiền 850 triệu đồng, tạo việc làm thêm cho 28 hộ gia đình CNVCLĐ, giải quyết việc làm mới cho 31 lao động, tạo thêm việc làm ngoài giờ, tăng thêm thu nhập với mức thu nhập bình quân 1,5 triệu đồng/người/tháng.  

          Chăm lo đời sống vật chất, tinh thần

          Trong năm 2018, các cấp công đoàn đã tổ chức vận động đoàn viên ủng hộ quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh, ủng hộ Chương trình “Mái ấm công đoàn” được 1,036 tỷ đồng, đã xét hỗ trợ  cho 28 CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở (18 nhà xây mới, 10 nhà sửa chữa) với tổng số tiền là 690 triệu đồng; hỗ trợ cho 16 lượt đoàn viên, gia đình đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh phải điều trị dài ngày, bệnh hiểm nghèo, với tổng số tiền là 16 triệu đồng. Tiếp nhận từ nguồn Quỹ XHTT Tấm lòng vàng – Lao động trao tặng 3.000 cuốn vở viết cho học sinh các trường có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Lộc Bình, Đình Lập, Chi Lăng. Đồng thời vận động doanh nghiệp hỗ trợ tặng 363 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp tết Nguyên Đán với số tiền gần 170 triệu đồng.       

42292313 2118313381740042_2115379119649718272_n_opt 

Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh thăm và tặng quà các cháu ở Trung tâm Hy vọng Lộc Bình

Ngoài ra, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức thành công Chương trình Tết Sum vầy năm 2018, trao tặng 363 suất quà, trong đó trao 357 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, 06 suất cho con CNVCLĐ mồ côi cả cha lẫn mẹ, không nơi nương tựa với tổng số tiền là 169.500.000 đồng. Tổ chức thăm và tặng quà cho 22 doanh nghiệp, thăm chúc Tết 20 cán bộ nguyên là lãnh đạo công đoàn các thời kỳ, với tổng số tiền là 78.500.000 đồng.

Các cấp công đoàn đã tiếp nhận và phối hợp với chuyên môn tổ chức thăm hỏi, động viên, tặng quà cho trên 9.614 lượt đối tượng là đoàn viên, CNVCLĐ… với tổng giá trị gần 1,7 tỷ đồng, trong đó 6.643 lượt người được hỗ trợ bằng tiền mặt, 2.971 lượt người được hỗ trợ bằng hiện vật.

            Những hoạt động ý nghĩa này đã mang lại quyền lợi, phúc lợi tốt hơn cho NLĐ, đời sống của đoàn viên, CNVCLĐ được nâng lên rõ rệt. Qua đó tạo động lực thúc đẩy cán bộ, CNVCLĐ tiếp tục phấn đấu, khắc phục mọi khó khăn, hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao. Những hoạt động này đã gắn bó NLĐ hơn với tổ chức công đoàn, góp phần chung tay thúc đẩy sự phát triển bền vững của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn, tạo nền tảng cho việc thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, Đại hội Công đoàn tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVI nhiệm kỳ 2018-2023.

                                                   Bài & ảnh:Lý Đức Thanh - LĐLĐ tỉnh 

Ngày 21/12/2018, tại Liên đoàn Lao động huyện Đình Lập, Cụm thi đua số 02 Liên đoàn Lao động các huyện biên giới tổ chức hội nghị tổng kết hoạt động Cụm năm 2018 và ký kết giao ước thi đua năm 2019. Dự và chỉ đạo hội nghị có đồng chí Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động tỉnh.

Cụm thi đua số 02 có 14.016 CNVCLĐ, trong đó đoàn viên công đoàn 13.251 đoàn viên, sinh hoạt tại 575 Công đoàn cơ sở trực thuộc. Trong năm 2018, hoạt động Cụm thi đua số 02 đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của các Huyện uỷ, Liên đoàn Lao động tỉnh, nội dung ký kết từ đầu năm và được các đơn vị trong cụm thi đua tổ chức phát động triển khai sâu rộng tới các cấp công đoàn, được đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trong cụm tích cực hưởng ứng và hăng hái tham gia. Kết quả, trong năm đã có nhiều tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc, có việc làm cụ thể, thiết thực góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, tổ chức và đã được cấp uỷ, chính quyền, đoàn thể các cấp ghi nhận, biểu dương, khen thưởng.

Ảnh Hội nghị Cụm thi đua số 2

Đ/c Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại hội nghị

            Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Bế Thị Hòa, Phó Chủ tịchThường trực LĐLĐ tỉnh đã ghi nhận, biểu dương những kết quả đạt được của cụm thi đua và định hướng với các đơn vị chia sẻ những cách làm hay, kết quả nổi bật của đơn vị về công tác thi đua để nhân rộng, mô hình; đồng chí cũng yêu cầu các đơn vị bám sát quy định về công tác thi đua khen thưởng, bình xét suy tôn đảm bảo, dân chủ, khách quan đúng quy định, kết quả LĐLĐ huyện Đình Lập được cụm thi đua suy tôn đơn vị Nhất cụm, LĐLĐ huyện Cao Lộc được suy tôn đơn vị Nhì cụm thi đua năm 2018; Hội nghị đã bầu cụm trưởng, cụm phó cụm thi đua năm 2019, phát động và ký kết giao ước thi đua năm 2019 giữa các đơn vị./.

 

Tin, ảnh: Mã Thị Hiển

LĐLĐ huyện Đình Lập

Trang 1 / 22