Công đoàn Lạng Sơn tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, vì quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, vì sự phát triển bền vững của tỉnh.

LĐLĐ tỉnh

LĐLĐ tỉnh (66)

  Từ ngày 07/02 - 09/02/2018, Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn đã đi thăm, tặng quà 22 doanh nghiệp tiêu biểu trong hoạt động chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động trên địa bàn tỉnh nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018.

Ngày 03/02/2018, Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy" năm 2018.

   Ngày 31/01/2018 Liên đoàn Lao động tỉnh và Bưu điện tỉnh Lạng Sơn vừa ký kết thoả thuận hợp tác thực hiện "Chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động Việt Nam", đây là đơn vị thứ hai Liên đoàn Lao động tỉnh ký kết thực hiện chương trình "Vì lợi ích đoàn viên".

  Ngày 09/01/2018, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lạng Sơn tổ chức tổng kết năm 2017, triển khai nhiệm vụ năm 2018. Dự Hội nghị có Đ/c Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư thường trực, chủ tịch HĐND tỉnh dự và phát biểu chỉ đạo. Đ/c Trần Duy Phương, Uỷ viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Tuyên Giáo Tổng Liên đoàn; các đồng chí Lãnh đạo UBND tỉnh, UBMT Tổ quốc, các sở, ngành, các tổ chức chính trị - xã hội; các đồng chí Ủy viên Ban chấp hành, ủy viên Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh, chủ tịch công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh, trực thuộc Công đoàn ngành Trung ương và toàn thể cán bộ, công chức cơ quan.

  Năm qua, cùng với các hoạt động thường xuyên, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh đã triển khai "Năm vì lợi ích đoàn viên" với các hoạt động cụ thể, thiết thực, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên công đoàn: tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy", chăm lo cho đoàn viên, người lao động, nhân dịp Tết Nguyên đán Đinh Dậu. Đã trao 405 suất quà cho đoàn viên, người lao động và con đoàn viên, người lao động mồ côi cha mẹ, với tổng số tiền là 213 triệu đồng. Động viên đoàn viên, người lao động ủng hộ Quỹ Xã hội LĐLĐ tỉnh được trên 950 triệu đồng. Hỗ trợ cho 28 hộ đoàn viên, người lao động khó khăn xây và sửa chữa nhà ở, với tổng số tiền là 705 triệu đồng; tổ chức sơ kết 5 năm thực hiện "Tháng công nhân", phát động tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động năm 2017 và biểu dương 106 công nhân lao động xuất sắc, với tổng số tiền thưởng trên 97 triệu đồng; tỷ lệ CĐCS đạt vững mạnh 87,2%, khá 12,1%; nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" đạt 83,8%. Trong năm, thành lập mới 14 CĐCS kết nạp mới 416 đoàn viên. Chỉ đạo CĐCS tổ chức đại hội, đạt 98,6%, tổ chức thành công Đại hội điểm LĐLĐ thành phố lần thứ IX, nhiệm kỳ 2018-2023.

Phó CT tỉnh phát bieu

                                           Đ/c Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, chủ tịch HĐND tỉnh Phát biểu chỉ đạo hội nghị

Phát biểu chỉ đạo Hội nghị, đồng chí Hoàng Văn Nghiệm Phó Bí thư thường trực, chủ tịch HĐND tỉnh biểu dương thành tích mà phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn trong tỉnh đã đạt được, đồng thời đề nghị các cấp công đoàn trong thời gian tới cần quan tâm tập trung lãnh đạo, chỉ đạo, khắc phục những hạn chế yếu kém. Cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ của Trung ương, của tỉnh đề ra. Tập trung chỉ đạo Đại hội LĐLĐ huyện, ngành và tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XVI; đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước gắn với các phong trào do tổ chức công đoàn phát động, chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên, người lao động. Các cấp công đoàn cần thường xuyên đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hướng mạnh về cơ sở. Tăng cường phối hợp với các cấp chính quyền, các đoàn thể chính trị xã hội thực hiện tốt vai trò, trách nhiệm theo chức năng, nhiệm vụ được giao.

  Hội nghị xác định nhiệm vụ trọng tâm năm 2018 là: Chỉ đạo Đại hội công đoàn cấp trên cơ sở và Đại hội XVI Công đoàn tỉnh Lạng Sơn; Đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống cho đoàn viên và người lao động của đoàn viên và người lao động; Tuyên truyền, vận động, giáo dục đoàn viên và người lao động thực hiện đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết, chủ trương công tác công đoàn; Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế, xã hội của tỉnh; Phát triển đoàn viên, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, nâng cao chất lượng hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn; làm tốt công tác vận động nữ công nhân, viên chức, lao động; chú trọng công tác kiểm tra, công tác tài chính công đoàn và chỉ đạo hoạt động 02 đơn vị trực thuộc. Phấn đấu có trên 95% trở lên đoàn viên, người lao động học tập Nghị quyết của Đảng, Nghị quyết của Công đoàn cấp trên và chính sách, pháp luật của Nhà nước; 80% trở lên CĐCS đạt vững mạnh; 85% trở lên cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hoá; 90% doanh nghiệp có từ 20 lao động trở lên thành lập công đoàn cơ sở.

 Trao cơ

                                                               Đ/c Lô Tiến Sơn Tỉnh ủy viên, chủ tịch LĐLĐ tỉnh tặng cờ thi đua cho tập thể

     Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh đã trao 03 cờ thi đua của LĐLĐ tỉnh cho tập thể xuất sắc, 28 Bằng khen tập thể và 98 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua Lao động giỏi và xây dưng tổ chức công đoàn vững mạnh ./.

Tin & ảnh: Hoàng Văn Liệu

Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn

   Nhằm góp phần cùng chung tay chia sẻ những khó khăn và hỗ trợ các cháu học sinh là con của đoàn viên công đoàn có hoàn cảnh khó khăn tại các doanh nghiệp. Chương trình "Áo ấm cùng em" năm 2017 của Quỹ Bảo trợ Trẻ em Công đoàn Việt Nam đã trao tặng 500 áo ấm cho học sinh tiểu học và trung học cơ sở trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn.

  Chiều ngày 30/10/2017, Công đoàn cơ sở cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh Lạng Sơn đã tổ chức thành công Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017 – 2022. Đến dự và chỉ đạo Đại hội Công đoàn cơ sở có đồng chi Tô Thị Ái, Phó Chủ tịch Công đoàn Viên chức tỉnh, đồng chí Lô Tiến Sơn, Bí thi Chi bộ, Thủ trưởng cơ quan Liên đoàn Lao động tỉnh cùng 30 đại biểu là đoàn viên Công đoàn cơ sở cơ quan.

  Trong thời gian qua, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh luôn bám sát các văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, của Tỉnh Lạng Sơn xây dựng và triển khai kịp thời Nghị quyết Ban Chấp hành và chương trình công tác trọng tâm của Ban Thường vụ năm 2017 đến các cấp công đoàn. Đến thời điểm này, một số chỉ tiêu đã cơ bản hoàn thành. Đây sẽ là tiền đề để các cấp Công đoàn Lạng Sơn hoàn thành và vượt các chỉ tiêu đã đề ra trong năm 2017. 

   Nhân dịp kỷ niệm 70 năm ngày Thương binh - liệt sỹ , với truyền thống "Uống nước nhớ nguồn", "Đền ơn đáp nghĩa", tri ân công lao của những người có công với quê hương đất nước. Ngày 26/7, Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức thăm hỏi, tặng quà tri ân gia đình chính sách của Cơ quan.

  Hội nghị lần thứ 10 Ban Chấp hành Liên đoàn Lao động tỉnh (LĐLĐ), họp ngày 04 tháng 7 năm 2017, bầu bổ sung 03 đồng chí vào Ban chấp hành LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn (khóa XV):

         1- Đ/c: Hoàng Thị Cúc, Trưởng Ban nữ công LĐLĐ tỉnh;

         2- Đ/c: Nông Thị Phương Thảo, Phó Giám đốc Bảo hiểm xã hội tỉnh;

        3- Đ/c: Trần Thị Thủy, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Bắc Sơn.

  Hội nghị sơ kết hoạt động công đoàn 6 tháng đầu năm 2017; thống nhất các văn bản: đề cương báo cáo của Ban Chấp hành khóa XV tại đại hội công đoàn tỉnh khóa XVI; đề án chuẩn bị nhân sự đại hội công đoàn tỉnh; hướng dẫn phân bổ đại biểu dự đại hội công đoàn tỉnh khóa XVI nhiệm kỳ 2018 – 2023.

  Tháng Công nhân là một trong những nội dung quan trọng trong thực hiện nhiệm vụ trọng tâm năm 2017 của các cấp Công đoàn Lạng Sơn. Để "Tháng Công nhân" đạt hiệu quả, Liên đoàn lao động tỉnh Lạng Sơn đã chỉ đạo 100% Liên đoàn Lao động các huyện, thành phố, Công đoàn ngành, Công đoàn cơ sở trực thuộc xây dựng kế hoạch, triển khai các hoạt động thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia. Đây là dịp để tổ chức công đoàn thể hiện vai trò, phối hợp với chính quyền và chuyên môn đồng cấp đồng hành cùng doanh nghiệp, phát huy tối đa mọi nguồn lực để tổ chức các hoạt động thiết thực, phong phú hướng tới người lao động nói chung và người lao động có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn nói riêng, giúp người lao động giảm bớt khó khăn, có việc làm và thu nhập ổn định.

Trang 1 / 7