Đ/c Lô Tiến Sơn, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ôn lại lịch sử 130 năm Ngày Quốc tế Lao động 01/5 và phát động "Tháng Công nhân năm 2016"
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đã giao nhiệm vụ đề nghị các cấp công đoàn, CNVCLĐ thực hiện tốt các hoạt động trong "Tháng Công nhân" năm 2016 với năm nội dung cụ thể:
Một là: Đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, giáo dục trong CNVCLĐ, truyền thống đấu tranh cách mạng của giai cấp công nhân, tinh thần đoàn kết quốc tế với phong trào công nhân trên thế giới; Tuyên truyền sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ về ý nghĩa kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế Lao động (1/5) gắn với kỷ niệm 70 năm Ngày Bác Hồ ký Sắc lệnh 56 quy định người lao động được nghỉ làm việc và có hưởng lương trong ngày Quốc tế Lao động; Tuyên truyền tổ chức học tập, quán triệt và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thức XII của Đảng ; Tuyên truyền kỷ niệm 41 năm Giải phóng Miền nam, thống nhất đất nước (30/4/1075 – 30/4/2016) và tuyên truyền bầu cử đại biểu Quốc hội khóa XIV, bầu cử Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2016-2021.
Hai là: Tập trung mọi hoạt động hướng về cơ sở, bám sát thực tiễn về điều kiện việc làm, đời sống của công nhân lao động động viên đoàn viên, công nhân lao động chấp hành tốt kỷ luật lao động, phấn đấu nâng cao hiệu quả sản xuất kinh doanh để duy trì, phát triển sản xuất, doanh nghiệp, ổn định việc làm và nâng cao thu nhập của người lao động tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và đồng thuận trong hành động giữa người lao động và người sử dụng lao động vì mục tiêu phát triển doanh nghiệp, nâng cao đời sống, môi trường làm việc của người lao động. Đẩy mạnh tuyên truyền thành lập CĐCS, phát triển đoàn viên, nhất là ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước.
Quan tâm việc thực hiện các chế độ, chính sách đảm bảo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đề xuất, thương lượng với người sử dụng lao động cam kết để người lao động có "Quyền lợi đảm bảo, phúc lợi tốt hơn" so với năm 2015, thực hiện tốt Thỏa ước lao động tập thể; Nghị định số 122/2015/NĐ-CP, ngày 14/11/2015 của Chính phủ, quy định mức lương tối thiểu vùng đối với người lao động làm việc ở doanh nghiệp...; Nghị quyết số 7C/NQ-BCH, ngày 25/02/2016 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về chất lượng bữa ăn ca của người lao động... chú trọng việc tham gia đóng BHXH, BHYT, BHTN, thực hiện tốt ATVSLĐ, quy chế dân chủ tại nơi làm việc, tổ chức đối thoại trong doanh nghiệp, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể, tổ chức hội nghị người lao động... Tăng cường phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện Pháp luật Lao động, Luật Công đoàn, các chế độ chính sách có liên quan tới người lao động.
Ba là: Tập trung tổ chức thực hiện có hiệu quả phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước trọng tâm là phong trào "Lao động giỏi, lao động sáng tạo", phong trào "Xanh, sạch, đẹp, đảm bảo ATVSLĐ"; phong trào "Lạng Sơn cùng cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới"... với phương châm chất lượng, hiệu quả, thiết thực. Tuyên truyền động viên CNVCLĐ thi đua lao động, sản xuất, công tác, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất lao động, chất lượng, hiệu quả , tạo ra các sản phẩm, dịch vụ có chất lượng cao hơn, được người tiêu dùng trong nước tín nhiệm, góp phần năng cao thương hiệu sản phẩm Việt và mở rộng thị trường xuất khẩu.
Vận động CNVCLĐ tích cực học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, nghiên cứu, tham mưu, đề xuất xây dựng chính sách, các giải pháp, sáng kiến cải tiến lề lối làm việc, cải cách thủ tục hành chính; nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, chăm sóc sức khoẻ nhân dân; tích cực nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến trong các lĩnh vực để đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đề xuất với người sử dụng lao động tổ chức hoạt động "Cảm ơn" người lao động, xem họ là thành viên "hữu cơ" để doanh nghiệp phát triển, thể hiện sự ghi nhận đóng góp quan trọng của người lao động với doanh nghiệp, xã hội; động viên người lao động yên tâm lao động gắn bó với doanh nghiệp.
Bốn là: Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện, tiếp tục vận động CNVCLĐ chung tay đóng góp xây dựng quỹ "Mái ấm công đoàn"; tổ chức thăm hỏi, động viên hỗ trợ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn kịp thời, đúng đối tượng. Phát động và nhân rộng phong trào "Ở đâu công nhân khó, ở đó có Công đoàn", khi có công nhân lao động gặp khó khăn đều được tổ chức Công đoàn giúp đỡ.
Năm là: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở ở những doanh nghiệp đủ điều kiện chưa có tổ chức công đoàn, nâng cao chất lượng công đoàn cơ sở hiện có. Phấn đấu xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, kết nạp mới 2000 đoàn viên trong năm 2016.
Tại buổi Lễ, LĐLĐ tỉnh đã biểu dương các công nhân lao động xuất sắc tiêu biểu trực tiếp lao động sản xuất, công tác đại diện cho hàng nghìn lao động giỏi của tỉnh, trao tặng Bằng khen cho 101 là công nhân lao động trực tiếp lao động sản xuất xuất sắc tiêu biểu được biểu dương, khen thưởng (trong đó: UBND tỉnh tặng Bằng khen cho 30 đồng chí; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tặng Bằng khen cho 71 đồng chí); hỗ trợ từ Quỹ "Mái ấm Công đoàn" cho 10 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn sửa chữa, xây dựng nhà ở mới.
Đ/c Trần Quốc Vương, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao tặng Bằng khen cho công nhân lao động tiêu biểu xuất sắc
Phát huy truyền thống cách mạng của dân tộc và giai cấp công nhân Việt Nam, kỷ niệm 130 năm ngày Quốc tế lao động 1/5, đoàn viên, CNVCLĐ nguyện đoàn kết cùng nhân dân các dân tộc tỉnh Lạng Sơn, tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, thực hiện thắng lợi nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội vì mục tiêu "Dân giàu, nước mạnh, xã hội dân chủ, công bằng, văn minh", quyết tâm cùng toàn Đảng, toàn dân, toàn quân thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh Lạng Sơn lần thứ XVI, Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XII của Đảng./.
Phùng Thanh Huyên
Ban Tuyên giáo LĐLĐ tỉnh
