Trong nhiệm kỳ qua, đoàn viên công đoàn và công nhân, viên chức lao động tỉnh cùng với nhân dân các dân tộc tỉnh Lạng Sơn vượt qua nhiều khó khăn thử thách thực hiện mục tiêu do Nghị quyết Đại hội XV, XVI Đảng bộ tỉnh đề ra. Tổ chức công đoàn không ngừng phát triển vững mạnh, là niềm tin yêu, sự tín nhiệm của người lao động. Tổ chức và hoạt động công đoàn đã từng bước đổi mới nội dung, hình thức, phương pháp tập hợp người lao động vào tổ chức công đoàn: Chất lượng và hiệu quả đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động ngày càng được nâng lên. Chủ động tham gia, phối hợp với chính quyền, chuyên môn, người sử dụng lao động xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Bình quân hằng năm có 99,7% số cơ quan, đơn vị thực hiện việc tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức, có 67,8% số doanh nghiệp có tổ chức công đoàn đủ điều kiện tổ chức Hội nghị người lao động; Chăm lo lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động, phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng phương án điều chỉnh tiền lương tối thiểu vùng theo quy định của Chính phủ, xây dựng thang, bảng lương cho người lao động. Quan tâm tổ chức bữa ăn giữa ca cho đoàn viên, người lao động. Hằng năm tổ chức Chương trình "Tết Sum vầy" đã giúp cho ĐVNLĐ có hoàn cảnh khó khăn đều có Tết. Từ nguồn kinh phí công đoàn và vận động doanh nghiệp ủng hộ, các cấp Công đoàn trong tỉnh, nhiệm kỳ qua đã tổ chức thăm tặng quà tết cho hơn 26.700 lượt đoàn viên, người lao động với tổng số tiền trên 14,5 tỷ đồng. Tổ chức thăm hỏi 48.882 lượt ĐVNLĐ ốm đau, bị tai nạn lao động với số tiền 16,93 tỉ đồng... Xây dựng Quỹ xã hội LĐLĐ tỉnh hơn 3,9 tỷ đồng, xét hỗ trợ được 80 gia đình đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, xây dựng mới và sửa chữa nhà ở, hỗ trợ 60 đoàn viên, người lao động hoàn cảnh khó khăn mắc bệnh hiểm nghèo với tổng số tiền trên 02 tỷ đồng. Ký kết thỏa thuận hợp tác với các doanh nghiệp (Ngân hàng TMCP Công thương Việt Nam chi nhánh Lạng Sơn, Bưu điện tỉnh, Chi nhánh Xăng dầu Lạng Sơn, Viettel Lạng Sơn, Công ty TNHH Thiên Phú), nhằm thực hiện chương trình phúc lợi cho đoàn viên được sử dụng các sản phẩm dịch vụ với giá ưu đãi; Công tác tuyên truyền, giáo dục đoàn viên, người lao động ngày càng được đổi mới, phong phú, đa dạng, phát huy tính chủ động, sáng tạo của cơ sở, thu hút trên 90% đoàn viên, người lao động tham gia. Vận động ĐVNLĐ xây dựng phong trào "Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa", tỷ lệ cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa hằng năm đều tăng từ 89,7% năm 2013 lên 92,8% năm 2017. Tham gia xây dựng Đảng, chính quyền, cơ quan, đơn vị, xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, đã giới thiệu 8.156 đoàn viên công đoàn ưu tú cho Đảng và 7.915 đoàn viên công đoàn ưu tú được kết nạp vào Đảng; Các phong trào thi đua yêu nước, luôn hướng tới mục tiêu phấn đấu hoàn thành tốt nhiệm vụ chính trị của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp góp phần hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ chính trị, phát triển kinh tế - xã hội, củng cố quốc phòng, an ninh trên địa bàn tỉnh. Qua các phong trào thi đua, hằng năm có trên 8700 lượt ĐVNLĐ đạt danh hiệu chiến sỹ thi đua các cấp, hơn 12.900 đề tài nghiên cứu, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, giải pháp công tác được công nhận với giá trị làm lợi về kinh tế lên đến hàng chục tỷ đồng. Trong đó có 14 cá nhân được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo; Tăng cường công tác phát triển đoàn viên, thành lập tổ chức công đoàn trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước. Trong nhiệm kỳ, thành lập mới 112 công đoàn cơ sở, trong đó có 50 công đoàn cơ sở khu vực kinh tế ngoài nhà nước. Kết nạp 4.402 đoàn viên công đoàn, trong đó có 1.355 đoàn viên công đoàn khu vực doanh nghiệp, sự nghiêp ngoài khu vực nhà nước. Quan tâm xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh, bình quân hằng năm có trên 83% công đoàn cơ sở đạt vững mạnh; Vận động nữ đoàn viên, người lao động tích cực hưởng ứng tham gia các phong trào thi đua do công đoàn và Hội Liên hiệp phụ nữ phát động, đặc biệt là phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" gắn với phong trào "Phụ nữ tích cực học tập, lao động sáng tạo xây dựng gia đình hạnh phúc", hằng năm 80% nữ ĐVNLĐ đạt danh hiệu "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"; công tác tài chính thực hiện tốt theo Luật Công đoàn và Nghị định số 191/2013 NĐ - CP của Chính phủ và các quy định của Tổng Liên đoàn; hoạt động của Ủy ban kiểm tra đã bám sát chương trình định hướng hằng năm của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và Uỷ ban Kiểm tra cấp trên. Tham gia kiểm tra, giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách đối với đoàn viên, người lao động. Tích cực tham gia các phong trào văn hoá, thể thao, các hoạt động xã hội, nhân đạo, từ thiện. Các chương trình phối hợp công tác giữa công đoàn với chính quyền, các sở, ban, ngành, đoàn thể chính trị xã hội của tỉnh, Hiệp hội doanh nghiệp tỉnh tiếp tục được phát huy hiệu quả, góp phần vào kết quả chung của phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn.
Đồng chí Lâm Thị Phương Thanh - Ủy viên TƯ Đảng, Bí thư Tỉnh ủyLạng Sơn
phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, đồng chí Lâm Thị Phương Thanh Bí thư Tỉnh ủy và Đồng chí Trần Văn Thuật Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đã biểu dương những thành tích đạt được trong nhiệm kỳ vừa qua của các cấp công đoàn tỉnh Lạng Sơn. Đồng thời đề nghị các cấp các cấp trong tỉnh cần xác định trách nhiệm và nêu cao vai trò chủ động của công đoàn trong xây dựng đội ngũ công nhân, viên chức, lao động đáp ứng yêu cầu phát triển của đất nước, của tỉnh trong tình hình mới. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng thiết thực, hiệu quả, trọng tâm là bảo vệ, chăm lo lợi ích, lấy người lao động, lấy nâng cao lợi ích, phúc lợi làm động lực; phát triển lợi ích cho đoàn viên thông qua các chương trình ưu đãi, phúc lợi đoàn viên. Thực hiện tốt công tác tham gia, giám sát việc thực hiện các quy định của pháp luật liên quan đến quyền lợi ĐVNLĐ. Nâng cao hiệu quả tham mưu cho cấp ủy, chính quyền các cấp về những vấn đề liên quan đến người lao động và tổ chức công đoàn. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh...
Đồng chí Trần Văn Thuật - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN phát biểu chỉ đạo tại Đại hội
Nhiệm kỳ 2018-2023, với chủ đề: "Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; chăm lo, đại diện, bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động; Tích cực tham gia xây dựng Đảng, Chính quyền, tổ chức công đoàn vững mạnh, góp phần xây dựng tỉnh Lạng Sơn phát triển toàn diện, bền vững". Công đoàn Lạng Sơn tiếp tục phấn đấu thực hiện một số chỉ tiêu chủ yếu: phát triển, kết nạp mới 6.000 - 7.000 đoàn viên công đoàn; 100 % đơn vị, doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước có 15 lao động trở lên thành lập được tổ chức công đoàn; hằng năm 90% trở lên Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở xếp loại tốt, 85% trở lên CĐCS khu vực nhà nước xếp loại vững mạnh, 60% trở lên CĐCS khu vực ngoài nhà nước xếp loại vững mạnh; 75% trở lên đoàn viên công đoàn đạt danh hiệu đoàn viên công đoàn xuất sắc; trên 85% nữ đoàn viên, người lao động đạt danh hiệu " Giỏi việc nước, đảm việc nhà" ; 98% trở lên số công đoàn cơ sở khối hành chính, sự nghiệp nhà nước phối hợp tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức hằng năm; 100% số doanh nghiệp nhà nước, 90% trở lên số doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài khu vực nhà nước (có tổ chức công đoàn) phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, tổ chức đối thoại định kỳ theo quy định; Thu kinh phí, đoàn phí công đoàn đạt 90% trở lên so với số phải thu theo quy định của nhà nước và Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. Trong đó 90% trở lên doanh nghiệp có tổ chức công đoàn, 50% doanh nghiệp chưa có tổ chức công đoàn nộp kinh phí theo quy định,...
Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023 ra mắt Đại hội
Đại hội đã bầu 32/35 đồng chí (3 đồng chí sẽ bầu bổ sung sau) vào BCH LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023. Tại phiên họp thứ nhất của BCH LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn khóa XVI, đã bầu Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh khóa XVI gồm 11 đồng chí, đồng chí Lý Đức Thanh Tỉnh ủy viên, Bí thư huyện ủy Lộc Bình được bầu giữ chức Chủ tịch, 3 đồng chí Bế Thị Hòa, Trần Quốc Vương, Lương Chí Công được bầu giữ chức Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh khóa XVI, nhiệm kỳ 2018-2023 (đồng chí Bế Thị Hòa và Trần Quốc Vương tái cử). Bầu UBKT LĐLĐ tỉnh gồm 5 đồng chí, đồng chí Hà Văn Hải tiếp tục được bầu giữ chức Chủ nhiệm UBKT LĐLĐ tỉnh khóa XVI. Đại hội đã bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XII CĐVN gồm 7 đại biểu chính thức, 2 đại biểu dự khuyết./.
Bài & ảnh: Hoàng Văn Liệu
Chánh Văn phòng LĐLĐ tỉnh Lạng Sơn
