1. Tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn Việt Nam, Nghị quyết 6b/TLĐ ngày 29/01/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn về công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước và Chỉ thị 03/CT-TLĐ ngày 18/8/2010 của Đoàn Chủ tịch TLĐ về tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong nữ CNVCLĐ. Cụ thể hóa các nhiệm vụ, chương trình, chỉ tiêu của Đại hội XI Công đoàn Việt Nam vào công tác nữ công phù hợp với tình hình ngành, địa phương, đơn vị.
2. Tiếp tục đề xuất, tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến nữ CNVCLĐ, đặc biệt là dự thảo Luật BHXH (sửa đổi), dự thảo Luật Hôn nhân và gia đình (sửa đổi), dự thảo Luật Dân số, vấn đề lồng ghép giới trong các văn bản pháp luật; Đề nghị Chính phủ sớm ban hành Nghị định hướng dẫn thực hiện Chương X, Bộ luật Lao động năm 2012 về những quy định riêng đối với lao động nữ, chính sách liên quan vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo cho con CNLĐ ở các KCN, KCX nói riêng và CNLĐ ở DN sử dụng nhiều lao động nữ nói chung.
3. Các cấp công đoàn tăng cường công tác tuyên truyền sâu rộng nội dung Bộ luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012 và các Nghị định hướng dẫn thi hành liên quan đến lao động nữ và kiểm tra giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật lao động nữ. Tuỳ theo điều kiện ngành, địa phương, đơn vị và vận động chủ doanh nghiệp hỗ trợ kinh phí để thực hiện thí điểm hoặc nhân rộng chương trình hỗ trợ lao động nữ nuôi con bằng sữa mẹ tại nơi làm việc, lắp đặt cabin vắt trữ sữa tại một số doanh nghiệp.
4. Tổ chức các hoạt động thiết thực chào mừng kỷ niệm 85 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam và kỷ niệm 20 năm thành lập Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam:
Cấp Tổng Liên đoàn tổ chức hội nghị biểu dương "Cán bộ nữ công cơ sở tiêu biểu" và tổ chức Lễ kỷ niệm 20 năm ngày thành lập Quỹ bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam (04/6/1994 - 04/6/2014), triển khai chương trình "Vì trái tim và nụ cười trẻ thơ" cho con CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn.
Những nơi có điều kiện, có thể tổ chức các hoạt động như: biểu dương "Cán bộ nữ công cơ sở tiêu biểu", thi "Cán bộ nữ công giỏi", thi "Tìm hiểu kiến thức pháp luật lao động nữ"; biểu dương, tặng quà, hỗ trợ con CNVCLĐ hoàn cảnh khó khăn, vượt khó, học giỏi...
5. Lựa chọn nội dung thiết thực và hình thức phù hợp để tổ chức các hoạt động nhân dịp kỷ niệm các ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10, ngày Gia đình Việt Nam, Tháng Công nhân, Tháng hành động Vì trẻ em, Tháng Dân số, Ngày Dân số Việt Nam, Ngày Dân số Thế giới...Đồng thời, nâng cao chất lượng hoạt động của các Câu lạc bộ nữ công.
6. Đẩy mạnh các hoạt động xã hội, giúp đỡ cho đối tượng là nữ CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn được vay vốn, hỗ trợ từ các nguồn quỹ vì nữ CNLĐ nghèo, quỹ trợ vốn cho người lao động, quỹ mái ấm công đoàn, quỹ Quốc gia giải quyết việc làm...
7. Kiện toàn và nâng cao hiệu quả hoạt động của Ban Nữ công công đoàn các cấp. Tăng cường tập huấn nghiệp vụ công tác nữ công. Xây dựng bộ tài liệu và kế hoạch tập huấn cụ thể nhằm thực hiện chỉ tiêu "100% cán bộ chủ chốt công đoàn các cấp và 100% cán bộ cán bộ nữ công công đoàn cấp trên cơ sở được tập huấn nội dung về bình đẳng giới, lồng ghép giới trong hoạt động công đoàn" theo tinh thần Nghị quyết Đại hội XI công đoàn Việt Nam.
8. Tăng cường phối hợp với Ban vì sự tiến bộ phụ nữ và Hội phụ nữ cùng cấp trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCLĐ, nhằm nâng cao hiệu quả công tác nữ công và thực hiện tốt các quy định của Đảng về công tác phụ vận theo tinh thần Nghị quyết 20/NQ-TW của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa X) về " Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh CNH, HĐH đất nước" và Kết luận 80 KL/TW của Ban Bí thư Trung ương Đảng.
9. Tiếp tục triển khai có hiệu quả 2 đề án "Tuyên truyền giáo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá đất nước giai đoạn 2010-2015" và đề án " Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt".
10. Đảm bảo chế độ thông tin báo cáo: báo cáo 6 tháng trước ngày 30/5/2014; báo cáo năm trước ngày 10/11/2014 (có số liệu theo mẫu gửi kèm công văn này) và các báo cáo chuyên đề khi có yêu cầu, gửi về Tổng Liên đoàn - qua Ban Nữ công.
Nguồn congdoanvn.org.vn
